
مترجم: سید حسین علوی لنگرودی [email protected] یکی از اولویتهای کاری مدیران تازهکار و کمتجربه، آگاهی یافتن از نحوه ایجاد و تقویت اعتماد به نفس در میان کارکنانشان است. مدیران جوان و کم تجربه به خاطر نداشتن سابقه طولانی در کار و تازه وارد بودن در عرصه مدیریت، ناخودآگاه دچار اضطراب و استرس ناشی از عدم اعتماد به نفس میشوند و ناگفته پیداست مدیری که خود فاقد اعتماد به نفس و اطمینان باشد به...
ادامه مطلب
مترجم: سید حسین علوی لنگرودی [email protected] یکی از اولویتهای کاری مدیران تازهکار و کمتجربه، آگاهی یافتن از نحوه ایجاد و تقویت اعتماد به نفس در میان کارکنانشان است. مدیران جوان و کم تجربه به خاطر نداشتن سابقه طولانی در کار و تازه وارد بودن در عرصه مدیریت، ناخودآگاه دچار اضطراب و استرس ناشی از عدم اعتماد به نفس میشوند و ناگفته پیداست مدیری که خود فاقد اعتماد به نفس و اطمینان باشد بهطور حتم نمیتواند افرادش را که چشم امیدشان به اوست هدایت و تشویق بهکار کردن و کسب موفقیتهای بزرگ کند. یک دستورالعمل در مورد مدیریت میگوید: «هیچکس نمیتواند اعتماد به نفس داشته باشد مگر در ذهن خ...
ادامه مطلب
یک روز پس از اینکه «دنیای اقتصاد » در گزارشی روند نرخ سود در بازار بین بانکی را مورد بررسی قرار داد، بانک مرکزی در یک گزارش رسمی جزئیات تغییرات جدید در این بازار را تشریح کرد. آمارها نشان میدهد که دامنه نرخ سود معاملات بازار از 24 تا 30 درصد در 5 ماهه اول سال گذشته به 17 الی 22 درصد تا تاریخ 21 شهریورماه سال جاری رسیده است. نکته قابل تامل، در این گزارش این است که نوسانات معاملات فصلی، بهعنوان یکی از عوامل اصلی اثرگذار نرخ بازار معرفی شده است. ...
ادامه مطلب